Новые кадры получат поддержку по муниципальной программе

6 октября коллектив Чагодощенской ЦРБ торжественно принял в свою семью молодых специалистов.

Вопросы кадрового обеспечения в настоящее время остро стоят во многих сферах жизнедеятельности. Здравоохранение – особая стезя, которая нуждается в обновлении специалистов.

Для решения этого вопроса руководство больницы тесно взаимодействует с администрацией района. Именно поэтому была разработана муниципальная программа «Развитие кадрового потенциала в Чагодощенском муниципальном районе на 2019-2025 годы», созданы условия для привлечения молодых кадров (приобретение жилья, компенсация найма). Также мерой поддержки стала единовременная выплата, размер которой, по просьбе медработников, после пересмотра программы увеличили. Выплату подняли с 10 до 100 тыс. рублей. Право ей воспользоваться теперь получили не только врачи, но и средний медперсонал, учителя.

Общими усилиями в этом году ряды медиков района пополнили выпускники медицинских колледжей, которые уже приступили к работе. Кирилл Аверин трудится фельдшером скорой помощи, Полина Ибрагимова ‒ медсестрой терапевтического отделения, Кристина Берговина ‒ фельдшером поликлиники.

С началом трудового пути медицинских работников поздравил глава района Александр Косёнков и вручил сертификаты на выплату, пожелав плодотворной работы на благо жителей района.

В этот же день сертификат на единовременную выплату получила Жанна Смелова, учитель физкультуры Чагодской средней школы.

Юлия КИСЕЛЁВА.
Фото автора.