Как построить карьеру, не уезжая из Вологодской области?

Представители «Северстали» побывали в средних школах округа

4

В пятницу, 6 ноября, в Чагодской и Сазоновской средних школах прошли встречи обучающихся с представителями компании «Северсталь» — одного из главных работодателей нашего региона.

Мероприятия были организованы по инициативе администрации и управления образования округа. В беседе приняли участие глава округа Илья Шубин и начальник управления образования Наталья Пушкина.

Цель таких встреч — наглядно показать детям и их родителям, что для успешной карьеры и достойной жизни не обязательно покидать родной край. Вологодская область сегодня предлагает молодёжи реальные инструменты для профессионального роста.

Своим примером трудоустройства поделилась Виктория Басова. Выпускница Чагодской средней школы поступила в ЧГУ на социолога, а после окончания вуза успешно прошла собеседование и теперь работает на «Северстали». История Виктории — лучшее доказательство того, что путь от школьной парты до крупного предприятия реален.

О чём шла речь на встречах?

4-2

КАРЬЕРНЫЙ СТАРТ СО ШКОЛЬНОЙ СКАМЬИ

«Северсталь» реализует три ступени взаимодействия со школьниками и студентами, позволяя выстроить траекторию на годы вперёд:

- программа инженерных и «Сириус»-классов для углублённого изучения точных наук;

- проект «Профессионалитет», дающий практические навыки работы на производстве;

- плотная работа с вузами, включая целевое обучение. Компания предлагает школьникам и студентам программы стажировок и специальные стипендии, которые позволяют получать профессиональный опыт и доход уже во время учёбы.

 

ПОДДЕРЖКА В РЕГИОНЕ

Молодым специалистам помогают не только на уровне предприятия, но и области. Для выпускников, решивших остаться в родном округе, действуют программы поддержки: льготы, помощь в решении жилищного вопроса и система наставничества, благодаря которой вчерашний студент быстро становится уверенным профессионалом под крылом опытного мастера.

4-1

РЕАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ И НУЖНЫЕ ПРОФЕССИИ

Представители компании рассказали над какими задачами «Северсталь» работает прямо сейчас. Производство постоянно модернизируется, запускают новые линии, и предприятию как никогда нужны квалифицированные кадры: инженеры, технологи, механики, специалисты по автоматизации и IT.

Как отметил глава округа Илья Шубин, задача власти — создать условия, чтобы молодёжь видела перспективы дома.

-Нам нужны свои, местные специалисты, которые знают округ, любят его и связывают с ним своё будущее, — подчеркнул Илья Викторович.

По вопросам получения направления на целевое обучение, участия в профильных классах и программах «Профессионалитета» можно обратиться в управление образования администрации Чагодощенского округа.

Карьера начинается здесь. Главное — вовремя сделать первый шаг.

По вопросам получения направления на обучение можно обратиться в управление образования администрации округа: 8 (81741) 2-17-33.

 

Анастасия КОНОНОВА.
Фото Даниила Вахрушева.