Профориентационные встречи для учащихся 8-11 классов с представителями ПАО «Северсталь» (г. Череповец) состоялись 3 апреля в Чагодской и Сазоновской средних школах.

Инициаторами данных мероприятий выступили администрация и управление образования округа.

Мероприятие открыл глава округа Илья Шубин:

-Мы начинаем серию встреч с представителями крупного, а также местного бизнеса. Планируем, что они будут проходить дважды в год. Целью этих мероприятий является ознакомление детей и их родителей с перспективами обучения и дальнейшего трудоустройства в нашем регионе.

Представители ПАО «Северсталь», выступая перед педагогами, школьниками и их родителями, рассказали, прежде всего, о личном примере становления карьеры в компании, а также о том, какое внимание обучению и профессиональному развитию будущих потенциальных работников уделяет руководство предприятия.

На сегодняшний день «Северсталь» реализует три ступени взаимодействия со школьниками и студентами - программа инженерных и «Сириус»-классов, проект «Профессионалитет», работа с вузами.

Подробно об этом рассказала менеджер управления по привлечению талантов в компанию «Северсталь», куратор инженерных классов Елена Белова:

-Мы сопровождаем школьников и студентов от школьной скамьи до выпуска и трудоустройства. В этом году у нас появился проект сопровождения «Сириус»-классов – с седьмого класса мы курируем одарённых детей. Предприятия нашей компании расположены не только в Вологодской области. Мы заинтересованы в молодых кадрах, поэтому работаем с большим количеством колледжей и вузов-партнёров по всей стране.

Отдельное внимание Елена Белова уделила проекту «Профессионалитет». По её словам, он является новым взглядом компании на среднее профессиональное образование. При поддержке «Северстали» в городе металлургов созданы три кластера на базе профильных колледжей: «Металлургия» (Череповецкий металлургический колледж); «Машиностроение» (Череповецкий технологический колледж) и «Топливно-энергетический» (Череповецкий лесомеханический техникум). В каждом из этих учебных заведений целый ряд специальностей и профессий участвуют в проекте.

Компания также оказывает поддержку студентам колледжей и Череповецкого государственного университета, заключившим договор целевого обучения: с первого курса им выплачивают доплату к стипендии в размере от 4 до 10 тыс. рублей; на втором курсе - за изготовленные заказы в учебнопроизводственном комплексе; на третьем курсе стипендия по результатам прохождения производственной практики составляет 15-22 тыс. рублей.

Перед школьниками и их родителями также выступили директор по продажам сырья и закупкам Мисанниф Нуриев, руководитель направления по закупке материалов Марина Пономарёва и другие.

Все спикеры, обращаясь к родителям школьников, присутствующим на встрече, отметили, что компания, предлагая целевое обучение, гарантирует своим будущим работникам стабильную заработную плату, возможность карьерного роста, различные корпоративные бонусы. Опыт, полученный при работе на предприятиях компании, открывает большие возможности в дальнейшей трудовой жизни.

По окончании встречи школьники и их родители могли задать интересующие вопросы каждому из выступающих.

Татьяна ГУЗЕНКО.
Фото администрации округа.